当社は、個人情報保護の重要性を十分に認識し、次のとおり採用におけるプライバシーポリシーを制定します。
採用活動においては、本ポリシーを理解し、個人情報保護に関するマネジメントシステムを遵守して個人情報の適切な取り扱いおよび保護に努めます 。

1. 個人情報

個人情報とは、個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名、住所、メールアドレス、電話番号、学校、勤務先、生年月日その他の記述事項、又は個人別に付けられた番号、記号その他の符号、画像若しくは音声によって当該個人を識別できるものをいいます。また、当該情報だけでは識別できなくても、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含むものとします。

2. 個人情報利用の目的および活用範囲

個人情報利用の目的および活用範囲は、採用活動におけるもの、あるいはその他採用に関わる情報提供や連絡事項とします。

3.個人情報処理の外部委託

当社は、当社が十分な個人情報セキュリティ水準にあると判断した外部の企業に、第2項に関する個人情報を取り扱う業務の一部または全部を委託することがあります。

4.個人情報の第三者への開示

当社は、ご本人の同意を得ずに第三者に個人情報を開示しません。ただし、第2項における場合に外部委託する場合および法令に基づく開示など正当な理由がある場合はのぞきます。

5.個人情報の変更等

ご本人自ら登録したご自身の個人情報を訂正、削除、利用停止することができます。

6.個人情報の正確性

当社では、個人情報を正確にデータ処理するように努めるものとします。

7.個人情報の管理について

お預かりしました個人情報に関しては、採用年度終了まで保管後、責任をもって処分します。また、管理下にある個人情報は利用目的の範囲内で正確・最新の内容に保つよう努め、不正なアクセス、改ざん、漏えいなどから守るために、適切なセキュリティ対策の実施に努めるものとします。

8.法令遵守

当社は、個人情報を取り扱う際に、「個人情報に関する法律」をはじめとする関連諸法令、および主務大臣のガイドラインに定められた義務、JISQ15001（個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラム要求事項）を遵守し、これに従うものとします。

9.個人情報に関するお問い合わせ

ご本人が自ら登録した個人情報、または個人情報全般に関しては、下記へお問い合わせください。なお、既に削除した個人情報に関するお問い合わせについては応じることができませんのでご了承ください。