1. 個人情報
個人情報とは、個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名、住所、メールアドレス、電話番号、学校、勤務先、生年月日その他の記述事項、又は個人別に付けられた番号、記号その他の符号、画像若しくは音声によって当該個人を識別できるものをいいます。また、当該情報だけでは識別できなくても、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含むものとします。
2. 個人情報利用の目的および活用範囲
個人情報利用の目的および活用範囲は、採用活動におけるもの、あるいはその他採用に関わる情報提供や連絡事項とします。
3.個人情報提供の任意性について
個人情報の提供に関しては、ご本人の任意となりますが、未提供の情報がある場合、当社へのご応募をお断りすることがあります。
4.個人情報処理の外部委託
当社は、当社が十分な個人情報セキュリティ水準にあると判断した外部の企業に、第2項に関する個人情報を取り扱う業務の一部または全部を委託することがあります。
5.個人情報の第三者への開示
当社は、ご本人の同意を得ずに第三者に個人情報を開示しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ご本人の同意を得た場合に限り、開示するものとします。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲において、ご本人の同意なく登録内容を開示することがあります。(1)国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがある場合　(2)裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合　(3)個人情報を提供したご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合　（4）法令により開示または提供が許容されている場合　(5)本人の重要な利益を守るために必要な場合　(6)生命・健康に対する重大で差し迫った脅威を回避するために必要な場合　(7)その他合理的な理由がある場合
6.第三者の範囲
次の各号に掲げる場合において、当該個人情報の提供を受ける者は、本条の規定の適用については、第三者に該当しないものとします。（1）当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱の全部または一部を委託する場合　（2）当社の合併、営業譲渡、会社分割その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。ただし、継承前の利用目的の範囲内の利用に限定します。
7.個人情報の変更等
ご本人自ら登録したご自身の個人情報を訂正、削除、利用停止することができます。ただし、以下の場合はご本人の同意無く登録を削除することがあり、さらに当社または第三者に損害を与えた場合は、損害賠償にかかる費用その他を請求する場合があります。(1)登録内容に虚偽があった場合　(2)当社または第三者の財産、名誉、プライバシー、著作権、知的財産権等を侵害する場合　(3)犯罪行為、公序良俗に反する行為、その他法令に違反する場合
8.個人情報の正確性
当社では、個人情報を正確にデータ処理するように努めるものとします。
9.個人情報の管理について
お預かりしました個人情報に関しては、採用年度終了まで保管後、責任をもって処分します。また、管理下にある個人情報は利用目的の範囲内で正確・最新の内容に保つよう努め、不正なアクセス、改ざん、漏えいなどから守るために、適切なセキュリティ対策の実施に努めるものとします。
10.法令遵守
当社は、個人情報を取り扱う際に、「個人情報に関する法律」をはじめとする関連諸法令、および主務大臣のガイドラインに定められた義務、JISQ15001（個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラム要求事項）を遵守し、これに従うものとします。
11.個人情報に関するお問い合わせ
ご本人が自ら登録した個人情報、または個人情報全般に関しては、下記へお問い合わせください。なお、既に削除した個人情報に関するお問い合わせについては応じることができませんのでご了承ください。
三浦印刷株式会社　人事部　mpcjinji@miura.com
以上